Aktualności
Aktualności
zobacz wszystkie
29.06.2018

Miło nam podzielić się wiadomością, że w tym miesiącu zarejestrowaliśmy japońską spółkę Sollers Consulting. Rynek japoński to nie tylko wielki potencjał, ale również ogromne możliwości. W związku z tym poszukujemy Agile ninjas, którzy wesprą nas w naszym nowym projekcie! Jeżeli: – jesteś osobą kreatywną, która zna język japoński, – chcesz pracować w obszarze IT/Biznesu i […]

11.06.2018

Code Europe – jedna z największych konferencji programistycznych w Polsce – już jutro po raz pierwszy w Poznaniu! Jeśli chcesz rozwinąć swoje umiejętności i wiedzę, poznać najnowsze technologie i spotkać się z najlepszymi specjalistami IT – nie możesz tego przegapić. Jako Sollers mamy zaszczyt być częścią tego wydarzenia , dlatego już dziś serdecznie zapraszamy: odwiedź nasze […]

13.03.2018

Poznaj możliwości kariery w branży business consulting! Spotkaj się z Andrzejem Klesykiem- byłym prezesem PZU, który podzieli się z Tobą swoim doświadczeniem! Data: 22 Marca 2018 Czas: 17:00 – 20:00 Miejsce: Biuro Sollers Consulting – Koszykowa 54 (5 piętro), Warszawa Zgłoszenia przyjmujemy do 21 marca na https://sollersday.evenea.pl/ Program: 🕑  17:00 – 17:15 Wystąpienie Partnera Zarządzającego Sollers Consulting Dowiesz […]

Szkolenia i rozwój

Pracownicy są główną wartością naszej firmy. To właśnie dzięki ich wiedzy oraz doświadczeniu dostarczamy Klientom innowacyjne rozwiązania najpełniej odpowiadające ich potrzebom. Staramy się stworzyć najlepsze warunki do rozwoju. Osoby u nas zatrudnione mogą podnosić umiejętności i kwalifikacje zawodowe zgodnie ze swoimi zainteresowaniami i predyspozycjami. Każdy nowy pracownik bierze udział w specjalnym cyklu szkoleń, wspierającym rozwój kompetencji adekwatnych do jego potrzeb. Naszym pracownikom stawiamy ambitne cele i wyzwania a także zapewniamy przejrzystą ścieżkę kariery – co pół roku, po okresowej ewaluacji, umożliwiamy promocję na wyższe stanowisko.

Osoby z niedużym doświadczeniem zaczynają pracę na stanowisku analityka w zespole doradczym. Stając się częścią naszych zespołów projektowych, od razu pracują z Klientami oraz uczestniczą w poszukiwaniu, projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań. Naszym pracownikom stawiamy ambitne cele i wyzwania a także zapewniamy przejrzystą ścieżkę kariery – co pół roku, po okresowej ewaluacji, umożliwiamy promocję na wyższe stanowisko.

W ramach rozwoju zawodowego naszych pracowników oferujemy dwie ścieżki – menedżerską oraz specjalizacyjną.

EnglishPoland